¿Eres un buen líder empresarial?

¿Eres un buen líder empresarial?

Si eres empresario o posees un pequeño negocio, debes conocer cómo debe comportarse y las buenas características que debe presentar todo líder empresarial. No se trata solamente de ser un jefe, debes tener ciertas cualidades para dar el ejemplo a todos los empleados. Un buen líder debe ser íntegro, trabajador, innovador, dedicar el tiempo necesario para desarrollar nuevas ideas que debe poner en ejecución. Cualquier pensamiento que quiera comunicar al resto del equipo, debe comunicarlo de manera acertada, hacer llegar el mensaje de manera clara y que pueda ser comprendido por sus empleados. El carisma debe formar parte de su personalidad, debe tener la capacidad de atraer a las personas y establecer  buena relación con ellas. Tratar a sus empleados con respeto, escucharlos y brindarles la oportunidad de expresar sus ideas, sin olvidar el papel que cumple de líder empresarial. Todas estas cualidades crearán un ambiente laboral agradable. En cuanto a los negocios debe saber vender, presentar los argumentos de tal manera que pueda ganarse la atención de los clientes y hacer atractiva la propuesta. Una de las cualidades más importantes es la capacidad laboral, debe tener preparación académica y experiencia para llevar a cabo cualquier proyecto. Su capacidad debe diferenciarlo de muchas personas en el entorno laboral, además de que debe estar en constante preparación. Si los empleados consideran que tienen un buen jefe, aumentará la confianza de ellos para comunicar cualquier problema o situación, y realizarán el trabajo con mayor agrado, ya que ven a su jefe como un ejemplo a seguir. Así que si eres jefe, realízate una autoevaluación y mejora para completar los aspectos antes...
Resistencia a los riesgos

Resistencia a los riesgos

Resistencia a los riesgos ¿Qué tan proactivamente son administrados los riesgos? Muchas organizaciones son buenas al lidiar con los riesgos que le son familiares, pero no pasa lo mismo con los riesgos inesperados. La habilidad para identificar y hacer frente a nuevos riesgos le dará a su negocio una valiosa ventaja sobre otros competidores que son menos proactivos. Construir un proceso regular para actualizar el perfil de riesgos en el proceso de planeación puede ayudar a las empresas a anticipar los riesgos que surgen de manera efectiva. El análisis de escenarios futuros puede ayudarlo a identificar y evaluar áreas más extensas de cambio que emanan de factores internos y externos que pueden generar nuevos riesgos. Esto permite llevar la identificación de riesgos a un nuevo nivel de agilidad y proactividad. La evaluación de riesgos orientada al futuro debe formar parte importante de las evaluaciones de desempeño, lo que le permitirá asegurarse de que puede cumplir con los objetivos estratégicos de largo plazo, y no solo en los de corto plazo. El objetivo es ser una administración de riesgos atenta a los constantes cambios, que pueda hacer frente a riesgos recurrentes y crisis regulatorias y no quedarse atrás respecto a su más ágil y resistente competidor....
¿Emprendimiento con futuro? O ¿Quedarte con las buenas intenciones?

¿Emprendimiento con futuro? O ¿Quedarte con las buenas intenciones?

  Las 4 claves para crear un negocio exitoso ¿Tienes una idea de negocio? Lo primero que debes saber es que hay una gran posibilidad de que no tenga éxito, 75% de los nuevos emprendimientos, fracasará de acuerdo con cifras de la firma de análisis Compass. Y si bien no existe una guía infalible para alcanzar el éxito, sí existen algunas condiciones que podrían ayudar a tu empresa a enfocar mejor tus esfuerzos, reducir al máximo el riesgo del fracaso y convertir a tu compañía en parte de ese próspero 25%.   John Battelle, enlista las características claves que distinguen a una startup exitosa: Foco. Se enfoca obsesivamente en el cliente, su misión es hacerlo exitoso. Talento. Dicha misión se alinea con un propósito que atrapa la pasión de los empleados, es cuán comprometidos están con la misión de la empresa. Desempeño del negocio. Todo emprendimiento enfrentará muchos obstáculos, es momento de cambiar planes a gran velocidad, la habilidad para entender, identificar y abrazar los cambios sin ser demasiado dogmático, es algo fundamental. Disciplina. La clave del éxito está en pensar en 10 cosas con potencial pero decir no a 9 de ellas y hacer una con excelencia.   Esas cuatro cosas son las constantes que Battelle ha visto entre las compañías de éxito que NewCo. ha conocido de primera mano desde su fundación en 2012, aunque no exista esa fórmula mágica para tener éxito al final Battelle subraya que sí hay una forma de saber si esa idea de negocio que te ronda tiene potencial o no: “Si puedes convencer a tus familiares y amigos de darte dinero, probablemente...
5 hábitos laborales que deberías adaptar

5 hábitos laborales que deberías adaptar

Tener la actitud correcta es vital, no importa si estas iniciando o si ya tienes varios años de experiencia en tu negocio, debes establecer los mejores hábitos laborales. Si eres un individuo que constantemente se reta a sí mismo y se propone nuevas metas, necesitas tener los mejores hábitos y prácticas que te guíen hacia el éxito. Aquí hay algunos ejemplos. Auto motivación ¿Buscas mejorar tus habilidades? Toma cursos especializados y aprende nuevas habilidades, entre más te esfuerces más valioso serás para las personas que estén contratando. Mentalidad Comercial Enfócate en ser proactivo, ampliar las redes de tu negocio y llegar a más lugares. ¿Qué cosas pueden mejorar? ¿En dónde podrías agregar más valor? Si tienes esta visión general, encontraras nuevas formas de aumentar los ingresos, conocimiento de la marca o alcanzar metas. Responsabilidad Si algo falla, asegúrate de ser el responsable de hacer que las cosas mejoren, optimiza y delega tareas. Enfoque Prioriza lo urgente e importante, enfoca tu energía en cosas que agreguen más valor, otra ventaja de hacer esto es que la calidad cada vez es mayor. Si tienes diez cosas por hacer, es preferible tener mejores resultados en las que son importantes, en lugar de que los 10 pendientes tengan efectos mediocres. Auto reflexivo Aplica la autocrítica y la reflexión, analiza lo que has hecho y lo que necesitas cambiar o mejorar para que vayas aprendiendo en cada paso del camino. ¡Atrévete y adapta estos hábitos laborales!...
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